网游之血龙笔记本电脑CPU更换升级的问题常有看到有人问笔记本电脑CPU更换的问题，因此我就整理了一些资料分享給大家，当然如果真的要更换CPU如果笔记本电脑还在保修之內请先确定保修范围，并且考虑清楚之后在行动。升级笔记本电脑CPU非难事:笔记本电脑的CPU只要不是焊在主机板上面都是可以更换的，更换CPU最重要的就是要知道你的笔记本电脑是属于那一个时代架构的笔记本电脑且较新的机型，大多数的只要将底板拆开就可以进行CPU的更换工作，更換CPU之后並不需要对系統做任何的更动或是重新安裝，更换CPU最困難的地方就是在那么多的CPU型号要如何分辨选择能用的，基本上目前的笔记本电脑CPU主要分为INTEL家厂家，且以INTEL为主且时代变化快速，大多数人容易弄混，因此先介绍INTEL。由于更换CPU是以增加效能或是延长使用时间为主，因此下列介绍将不对低端和CELERON的型号多做说明。更换笔记本电脑CPU建议还是选择正式版的CPU比较好，虽然台湾很容易取得价格较低的ES工程版笔记本电脑CPU，但后续的问题可能让你后悔莫及，ES的笔记本电脑CPU通常有许多不同版本，一般人跟本无从分辨，但其稳定度相差很大，且大多数笔记本电脑厂商如果发现你使用ES版CPU，在你故障送修时会直接判定全机失去保修，事实上笔记本电脑最不容易发生故障的就是CPU，为了ES的CPU失去其他组件的保修非常不值，基本上外面在卖的ES版本的笔记本电脑CPU，大多数可以称为黑心CPU，为什么说是黑心，因為ES來就不准卖出的，外面的ES都是偷卖或是AIntel笔记本电脑CPU仅就PentiumDothan之后产品说明如下：Pentium479脚位Centrino架构:这个时代的CPU分成2种核心架构，较早的Banias和较新的Dothan，Banias时代的CPU有许多是焊在主机板的，且真的已经不太具有升级价值，故不说明了，Dothan时代的晶片组有855和915片为主，其中855只能使用400FSB的CPU，先列出855晶片组可以使用的型号和规格。超低电压版:7231Ghz77313Ghz这些CPU的L2都是2MB，电压087-095V，热功耗TDP为5W，最大耗能大约在10W左右，低电压版:73814Ghz75815Ghz77816Ghz這些CPU的L2都是2MB，电压111V，热功耗TDP为10W，最大耗能大约在16W左右。一般电压版:71014Ghz71515Ghz72516Ghz73517Ghz74518Ghz，7552Ghz76521Ghz這些CPU的L2都是2MB，电压127-134V，热功耗TDP為21W，最大耗能大約在30W左右。再来就是只有915晶片主可以使用的533FSB的CPU，当然上面的CPU也可以用，CPU型号:73016Ghz740173Ghz750186Ghz7602Ghz770213Ghz，780226Ghz這些CPU的L2都是2MB。电压126-135V，热功耗TDP為27W，最大耗能大約在38-40W之SocketM时代667FSB，945940晶片組这个时代分为早期的CoreDuo代号Yonah，跟较新Core2Duo代号Merom两种，另主要是Yonah不支持64位元Merom是有支持64位元，Yonah的L2最高只有2MB,Merom的L2最高达到4MB，部份较早期搭配Yonah出货的笔记本电脑BIOS可能沒有支持Merom，因此如果要更换Merom之前必須要先确认BIOS有无支持，原厂有无提供新版BIOS，有些笔记本型原厂沒有放出支持Merom的BIOS，就只能升级Yonah的CPU系列为特低电压版本:电压085-11V，热功耗TDP为9-10W，最大耗能大约15W左右，L系列为低电压版本:电压1-12V，热功耗TDP為15-17W，最大耗能大约25W左右。系列为一般电压版本:Yonah电压115-13V，热功耗TDP为31W，最大耗能大约44W左Merom电压115-13V，热功耗TDP为35W，最大耗能大约53W左代号Yonah的CPU，主要CPU型号和规格不列出不具更换价值的单核CPU；T2300166Ghz、T2400183Ghz、T25002Ghz、T2600216Ghz、T2700233Ghz；L230015Ghz、L2400166Ghz、L2500183Ghz、U2400106Ghz、U250012Ghz；代号Merom的CPU，主要CPU型号和规格：T5500166Ghz，L2=2MB、T5600183Ghz，L2=2MB、T720020Ghz，L2=4MB；T7400216Ghz，L2=4MB、T7600233Ghz，L2=4MB；L7200133Ghz，L2=4MB、L740015Ghz，L2=4MB、U760012Ghz，L2=2MB；Socket时代800FSB，965960晶片组SantaRosa架构这个时代跨越了制程65nmMerom核心和45nm制程Penryn核心，並且首次加入了极致版不锁倍頻的X系列。系列为特低电压版本:电压085-097V，热功耗TDP为10W，最大耗能大约15W左右；系列为低电压版本:电压09-12V，热功耗TDP为17W，最大耗能大约27W左右；系列為一般电压版本:Merom电压1-13V，热功耗TDP为35W，最大耗能大约53W左右；Penryn电压1-125V，热功耗TDP为35W，最大耗能大约53W左右；系列极致版:Merom电压108-125V，热功耗TDP为44W，最大耗能大约60W左Penryn电压1-128V，热功耗TDP为44W，最大耗能大约60W左右；代号Merom的CPU，主要CPU型号和规格:65nm制程T5550183Ghz，L2=2MB，667FSB、T710018Ghz，L2=2MB，800FSBT73002Ghz，L2=4MB，800FSB、T750022Ghz，L2=4MB，800FSBT770024Ghz，L2=4MB，800FSB、T780026Ghz，L2=4MB，800FSBX780026Ghz，L2=4MB，800FSB、X790028Ghz，L2=4MB，800FSBL750016Ghz，L2=4MB，800FSB、L730014Ghz，L2=4MB，800FSBU760012Ghz，L2=2MB，533FSB、U7700133Ghz，L2=2MB，533FSB 代号Penryn 的CPU，主要CPU 型号和规格:45nm制程 T8100 21Ghz，L2=3MB，800FSB、T8300 24Ghz，L2=3MB，800FSB T9300 25Ghz，L2=6MB，800FSB、T9500 26Ghz，L2=6MB，800FSB X9000 28Ghz，L2=6MB，800FSB 以上是比较正规的型号，其他型号的版本，可能就是所谓的阉割版本， 就是原本是800 外頻变667 外頻，或是L2 本來是2M变1，在生产 出现瑕疵修正后的产品。或者是针对量大的合作伙伴特別生产的特规 CPU，让合作伙伴降低成本，這些跟正规CPU还是会有些差別，从 Santa Rosa 的时代开始，CPU 型号就开始多到连我们這些专业的都沒 有办法全都记的住。 Socket 时代1066FSB，GM45PM45晶片组Montevina 架构 插槽並沒有改變，使用跟SantaRosa 架构一樣的 Socket P，CPU 也是使用Santa Rosa 架构後期的45nm製程Penryn 心，外部時脈拉高到1066FSB，主流效能產品增加了热功耗和整體功耗都较低的P 系列CPU，还有後續會推出維持高效能，和P 系列 相同TDP=25W但是整體功耗更低的SP 系列，超低功耗的產品則分 成TDP=17W的SL 系列，TDP=10W的SU9000 系列，TDP=5W的 SU3300，當然主流效能級的T 代首次進入了4核心的時代，GM45 跟PM45 晶片組的Montevina 构有部份笔记本电脑廠商設計依舊可以使用SantaRosa，但是那是為 了降低成本兼有一點欺矇消費者的做法，不過這樣也沒有甚麼不好， 這讓想換CPU 的人可以用更低的價格取得机器，更換成自己理想的 規格，GM45 或是PM45 晶片組雖然原本都是支援4 核心CPU 但是會因為笔记本电脑主机板的電路規劃分為有支援和沒有支援，因此不是GM45 或是PM45 晶片就可以使用4 核心的CPU，且不是更 新BIOS 就可解決，另外4 核心的CPU热功耗也较高TDP=45W，也 不見得散热器的热功耗足夠，如果散热器不夠力，可能會發過热的狀 況，因此较小台的笔记本电脑就算有支援可能也不適更換，建議15 核心的處理器，且要留意散热問題，以下我就列出主流型號的規格和說明: 核心系列:QX9300 253Ghz，L2=12MB，TDP=45W，1066FSB，4 核心 Q9100 226Ghz，L2=12MB，TDP=45W，1066FSB，4 核心 Q9000 2Ghz，L2=6MB，TDP=45W，1066FSB，4 核心 变核心系列 X9100 306Ghz，L2=6MB，TDP=44W，1066FSB，不支援IDA 动能 超频技术，无锁倍频 T9800 293Ghz，L2=6MB，TDP=35W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 T9600 280Ghz，L2=6MB，TDP=35W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 T9550 266Ghz，L2=6MB，TDP=35W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 T9400 253Ghz，L2=6MB，TDP=35W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 P9600 266Ghz，L2=6MB，TDP=25W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 P9500 253Ghz，L2=6MB，TDP=25W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 P8700 253Ghz，L2=3MB，TDP=25W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 P8600 240Ghz，L2=3MB，TDP=25W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 P8400 226Ghz，L2=3MB，TDP=25W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 P7350 200Ghz，L2=3MB，TDP=25W，1066FSB，支援IDA 动能超 频技术 SP9400 24Ghz，L2=6MB，TDP=25W，1066FSB SP9300 226Ghz，L2=6MB，TDP=25W，1066FSB SL9400 186Ghz，L2=6MB，TDP=17W，1066FSB SL9300 16Ghz，L2=6MB，TDP=17W，1066FSB SU9400 14Ghz，L2=3MB，TDP=10W，800FSB SU9300 12Ghz，L2=3MB，TDP=10W，800FSB SU3300 12Ghz，L2=3MB，TDP=5W，800FSB 2009 日增加笔记本电脑散热贴片说明，更换cpu时请留意， 笔记本电脑的CPU和散热贴器中间的接合物通常是石墨散热贴片而 非是一般桌机用的散热膏，這种石墨散热贴片是一次型的产品，拆装 散热器时都应该要换新，旧的最好清掉，笔记本电脑的CPU 石墨散 热贴片颜色会比其他非cpu 用的深，其他晶片组用的是有弹性的导 热片，cpu 用的石墨散热贴片导热系数较好，但是缺点是会硬化，且 是一次性的产品，拆卸过就应該换掉，用途跟桌机的是一样的就是帮 助密合增加导热速度，完全硬化之后会降低导热能力，桌机用的通常 都是泥状的为主，除了塗料控制较容易外也较不容易硬化，笔记本电 脑並不是不能使用桌机用的散热膏，事实上效果还会更好，问题是出 在生产线，笔记本电脑的cpu 散热模组安装还是人工为主，加上cpu 是裸晶設計，使用桌机的散热膏不但品管困難，还有容易损坏cpu 风险，石墨散热贴片可以緩衝散热器鎖螺絲時的邊角壓力，工人可能單顆螺絲旋緊過度就會有裂晶的风险，因此笔记本电脑才會都使用石 墨散热贴片而非散热膏，但是我們自己在更換的時候可以特別留意螺 絲的旋力，使用桌机的散热膏取代原本的貼片，在鎖螺絲的時候分段 平均旋緊勿转太紧，笔记本电脑的螺丝都有弹簧或是弹片加壓，因 此不用轉太緊就可以有足夠的密合度，至於非cpu 的散热贴片是有弹 性的矽导热貼片，也是有原因的不要用桌机散热膏代替，因為笔记 本电脑的散热器通常固定都是以cpu 端為主，晶片組或是其他部份通 常沒有螺絲固定，靠的是散热模組在cpu 端螺丝产生的压合力，且晶 片组通常也不需要那么高的导热效率。 因此用有弹性的矽导热貼片，這種貼片不但可以達到散热的目的，还 可以底消風扇產生的震動，避免晶片組或其他原件受到傷害或是干 擾，對減低噪音也有幫助，另外它也不需要因為拆裝就要更換，以上 是笔记本电脑cpu 更換要特別留意的地方，也是一般人比较不了解的 地方。 GL-40 是可以支援P8600 的，只是有些廠商對BIOS 限制，才會出現 不能用的狀況，有時候原廠說明是不可靠的，那只是要刻意的做市場 分割，其实大部份的台廠都有把支援寫進BIOS。 mobile cpu 很少會出現盒裝的CPU，比较能看到的產品已經是2 時代的笔记本电脑CPU，出現在市面上的也只有T7200、T7400、T7600 個型號，基本上INTEL那時候推出的笔记 本电脑盒裝CPU 主要是針對日本市場，但之後MODT 记本电脑CPU就沒有在看到了，到現在最新的Montevina 架构笔记本 电脑CPU 是有聽說INTEL 要推出盒裝CPU，但是还沒有实際的日期， 認，最好能实測安裝，不要貪便宜買ES的CPU，安裝好之後用CPUZ 查看，用SP2004 跑個15 分鐘，網拍多留意，小心點还是有很多好賣 家的，且是挖寶的好地方，遇到可能是詐騙的賣家，也請勇於檢舉， 正義是要靠大家一起努力的，就是太多買家都息事寧人，才會讓現在 的網拍騙人那麼多，不要縱容犯罪就是最好的正義守護。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 12 电力安全月工作总结 [电力安全月工作总结]电力安全月工作总结 2011 31日为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树 立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动： 通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过48+4 的学习机 会，进行安全生产大讨论；通过安全活动进行查找本站的隐患的活动， 电力安全月工作总结。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的 良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 1开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思113 事故，汲取 事故教训，每人写了一份113 事故反思，并对本站的安全管理、记录 报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法 和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见113 对每一个 值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别 是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从 全面、具体和针对性上进行了修订；制定全站停电的反事故预案，制 定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 13 关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新 母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安 全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作 负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定 防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全 意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真 地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康 体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全月工作总结》。该报缺 陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有 工作、所有危险点在控、可控、能控。 4对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外， 站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班， 加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线;每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要， 并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12 大员 管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 14 考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培 训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作 日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派 两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施； 7完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善；;三票;按照规定执行，严格执 行倒闸操作;六关;制度（操作准备关、接令关、操作票填写关、核对 图板关、操作监护关、质量检查关）；;三票;的填写及执行情况良好。; 三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定；;三票; 合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查；定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统 管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵 的运行情况，缺陷及时报告；建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格 执行；严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 15 单相符。规定每月20 日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。 检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 10现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析；现场作全封闭围网，现场措施落实良好；对每个作业现场做 到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督 到位；对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11强调安全用具 的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求；增加 每月10 日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责；消防设 施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好；培训职工消防器材的使用 方法。 13在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责； 重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性； 14加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变 电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡 视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的， 而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 16 的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要 安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责 任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 出贡献。 电力行业职称晋升业务工作总结[电力行业职称晋升业务工作总结]我叫*，*年*月出生，现年*岁，中 共党员，电力行业职称晋升业务工作总结。*年*月参加工作，先后在 *、*供电站、*工程队、*修试班工作，*年考入华北电力大学北京用 电监察与管理专业脱产学习两年，*年毕业后在*局*保线站工作，*年 元月获得助理工程师职称，*年*月调至*科，先后从事*专责、*专责、 *专责和*专责工作。现在*科主管*营业管理工作，同时兼任*局*专责 和*专责。 任助理工程师近*年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空 间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专 业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管 理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨， 坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成 了各项工作任务并取得了较好成绩。 一、思想政治素质得到提高---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 17 在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精 神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自 己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习， 用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制 度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间 抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平；并注重了解 和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与 县局保持一致；同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性 地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指 导工作，不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安 排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意 为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从 一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和 领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因 此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在 的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求， 减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业 形象，工作总结《电力行业职称晋升业务工作总结》。四是坚持党性 原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员和工程技 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 18 术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作 不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作， 堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、 尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自 己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。 在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自 己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一 个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和 工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时 间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习 笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于*年至*年函 授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕 业，成为全班70 人中仅有10 人获得学士学位的人员之一。 这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管 的工作具有很强的专业性和技术性，如*管理、*管理等方面，有实际 工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。 对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以 分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 19 方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四 是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。 对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识， 做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自 己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护 以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基 层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营 销状况和相关工作。 通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较 好的成效。 1、连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业 所长，为全局的经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与 局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百 计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行 为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由*年的*亿千瓦 时增长到*年的*亿千瓦时，增长率*%；销售收入由*年*万元增长到* 年的万元，增长率%，线损率稳中有降，综合线损较*年的*%下降到* 年的*%，各项经营指标的年增长率平均以12%的速度递增。*年*月自 己接管*营业主管工作后,各项经营成果不断扩大,今年1-6 月,实现*收 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 20 入较去年同期增长*万元的好成绩,指标完成连创本局最好记录。 2、积极开拓电力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由*供电局供电的用电大户玻璃纤维厂 的供电，帮助县水泥厂、*水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利 果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增 加和电费回收奠定了坚实基础。 3、积极开展QC活动，推进企业管理创新。从*年至今，自己连年 主持参加县局QC 活动，并连年获奖。*年的降低电能表故障率 获得*局二等奖，*省电力行业协会三等奖，并被*省科协，共青 团*省委授予优秀奖；*年的降低配电变压器故障率获得* 局三等奖，*省电力行业协会优秀奖；*年的解决10KV 高压计 量箱带电操作安全问题获得*局二等奖，*省电力行业协会优秀 奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的 结果。 电力安全生产工作[电力安全生产工作]电力安全生产工作2011 日至3月31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------21 为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、 争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看 板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过48+4 的学习机会，进 行安全生产大讨论；通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力 安全生产工作。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的良好氛 围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 1开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思113 事故，汲取 事故教训，每人写了一份113 事故反思，并对本站的安全管理、记录 报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法 和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见113 对每一个 值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别 是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从 全面、具体和针对性上进行了修订；制定全站停电的反事故预案，制 定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收 关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新 母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安 全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 22 负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定 防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全 意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真 地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康 体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全生产工作》。该报缺陷 的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工 作、所有危险点在控、可控、能控。 4对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外， 站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班， 加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线;每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要， 并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12 大员 管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格 考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培 训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作 日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 23 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派 两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施； 7完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善；;三票;按照规定执行，严格执 行倒闸操作;六关;制度（操作准备关、接令关、操作票填写关、核对 图板关、操作监护关、质量检查关）；;三票;的填写及执行情况良好。; 三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定；;三票; 合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查；定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统 管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵 的运行情况，缺陷及时报告；建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格 执行；严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值单相符。规定每月20 日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。 检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 24 10现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析；现场作全封闭围网，现场措施落实良好；对每个作业现场做 到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督 到位；对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11强调安全用具 的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求；增加 每月10 日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责；消防设 施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好；培训职工消防器材的使用 方法。 13在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责； 重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性； 14加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变 电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡 视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的， 而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月 的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要 安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责 任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 25 出贡献。 电工工作总结[电工工作总结]电工工作总结电工工作总结 来源：（）发布时间：2011-03-17 在炽热的去年夏天，怀着对生活期待，揣着事业的梦想，电工工作总结。我悄然走进银海，成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促 使我走向成熟，我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足 之处很了然，也因为年轻所以我没有气馁，没有灰心叹气，也不会敷 衍塞责，迎难而上，全身心投入到新的工作环境中来，挑战自我，挑 战新环境，挑战新的工作岗位。银海，你是我们人生指路明灯，引领 我们行程的方向。 回顾2011，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机 会！同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩，教我做人，传 授技能和宝贵工作经验！使我在这安全、健康、***的土壤里吸收最 宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自 己工作上需要提高提出几点要求。 我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏，电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 26 确使用电是我们电工的工作。电是无形的，也是无情，做为电工的我， 必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安 全距离（220KV 安全距离是3m）,巡视电气设备不得靠近避雷器和避 雷针，穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做 为运行电工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主 控室无法监视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途 径，是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中 不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里，我主 要熟悉供电运行系统图，全厂的电气设备名称和编号、状态、位臵。 在日常工作中，开、结工作票，倒闸操作，识别信号报警，监盘，事 故处理，这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年，我觉得自 己还存在一些不足，对突发事故处理经验不足，电气设备工作原理， 二次保护，运行设备维护，这些知识没有更深的理解。车间每周五进 行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和 丰富经验。今后在学习和工作过程中，我要做到，多发现问题，多问 问题，多考虑问题，多讨论和解决问题。遇上难题，多向老师傅、技 术员及车间领导学习，团结合作,相互学习，共同进步。遵守公司、 车间劳动纪律，我会始终保持着饱满的工作热情，对待工作认真负责， 任劳任怨，认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、 有创新、有思想合格供电运行人员。 人与人之间有微妙的关系,我们企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系, ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 27 营造一个安全、健康、***的工作环境,是我们每位员工的责任。在银 海工作我感受到家的温馨 ,因为在车间里我身边每位同事都很关心 和爱护我，形同手足亲如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保 留教会我,生活上有困难就会伸手援助我，工作总结《电工工作总结》。 公司业余生活丰富多彩,安全知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比 拼、等等,举行这些活动让我受益非浅。记得去年举办演讲比 赛,是我人生第一次上这么大的舞台,虽没能在比赛中脱颖而出,但我得 到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球比赛这是一个团队竞技,通过参 加比赛后我感悟挺深刻,一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都 能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜！如果我们员工把这 样的精神放在工作上,那我们银海在发展的路上还有什么事情可以去 畏惧呢?举行这些活动有益同事之间交流，同事之间就能多一点理解， 少一点摩擦；多一点信任，少一点猜疑；使工作环境更加***。在银 海我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自 己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们 这样的慷慨无私而感动吗？公司的政策落实深入人心，在火热的季 节，发放高温补贴；在深夜宁静的夜晚，员工上夜班备受睡眠的煎熬， 发放夜班津贴；由于环境和条件的原因，员工上班离厂比较远，也发 放了交通补贴，这些举措都是公司关心员工，体贴员工，提高各种待 遇，处处为员工着想，这就是管理人性化的体现啊。公司管理也更规 范化了，上、下班的员工排好队整齐进出厂，从这点上展现员工的精 神风貌，同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 28 然而经历了经济危机风暴后，在市场经济动荡冲击下，铝价回升缓慢起伏不定，电价却提高。做为主产铝锭，做为用电大户，我们要减 低成本，没有退路。古人有句话，变则通，通则久。管理创新，技术 创新，只有创新，只有求变我们才能发展，公司在管理也做出些变革， 执行绩效工资，提出加强执行力，由于企业发展历史、人员、环境等 各种因素影响下,在转变、执行、完善过程是极其艰辛和漫长。银海 人应胸怀坦荡，海纳百川，敢于承认新事物诞生，消除对新事物不良 抵触心理，迎接对新事物的挑战。相信在公司领导的英明领导下,银 海未来发展会变得更好。军人有句话，;服从命令为天子;，我们做为 银海人应该遵守纪律，服从管理，听从指挥，为我们公司管理工作上 更上一台阶出自己一份微薄之力。因而我们员工思想上要转变，自觉 不断充电，提高自身知识和技能，提高自身修养，调整个人来适应公 司发展需要。公司提出节能减排，技术改造，而这些或许一个人贡献 是微不足道，需要我们大家行动起来，来银海工作当做像在自己家一 样，用每度电、每张纸、每个零件、使用工具等要学会心疼、学会爱 惜。比如以一台5P 空调功率4000 瓦时大概计算，每小时消耗4 一天消耗96度，一年就消耗35040 度电，如果多台使用那数字更庞 大了，假如我们一年不使用，或少使用，那节省的钱将是不少数目。 所以我们每个员工在日常工作中从细节上，从身边小事做起，我们应 当在自身上挖掘潜力，在工作岗位上找到自己的用武之地，发挥出自 己最大能量，为企业长远发展目标而不断努力和奋斗。 所以做为生产一线员工的我们，要时刻牢记;尊重、诚信、创新、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 29 团队;的理念。我们保持有一颗滴水之恩，泉涌相报感 恩的心，珍惜现在工作岗位，带着主人翁责任感去工作，加陪努力， 认真学习，提高技能，加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导， 服从管理，把我们心拧成一团，把我们的手紧紧握在一起，团结一致， 劲往一处使，努力构建***、健康的银海，使银海铝业发展越来越壮 大，越走越远，成为铝业强林中楷模！ 由于知识浅薄，总结上不足之处或不对地方敬请公司领导给予指点和原谅！在此真心的祝福银海铝业员工们，生活如啃甘蔗一样一节比 一节甜;事业如登山一样一步比一步高！ 第三届蒲公英助学社外联部工作总结[第三届蒲公英助学社外联部工作总结]时光匆匆，从相聚到分离，总 是时间很短很短，分开时候，我们有很多没做，很多的错误，很多工 作做的不到位，为此我们留下了分别时很多遗憾，第三届蒲公英助学 社外联部工作总结。第三届，在时光流逝的岁月里，也结束了。 作为第三届蒲公英助学社外联部的部长，我只能说，我已经带领我的团队为助学社的资金筹集出尽了力，虽然大家时常看到外联的

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