萌龙王国全国范围内，IT行业的薪酬和吃香程度都高居各行业的前列。近日，智联招聘发布了《2015年IT行业大学生就业分析报告》，分析指出，9月开始的秋季校园招聘是大学生求职的最主要时期，10月达到顶峰。虽然民企是IT行业的主流，但4成以上的应届生向往国企的IT职位，“软件开发工程师”职位最受欢迎。

　　令人意外的，IT行业新鲜人性别比例并没有出现想象中的“男女失衡”，而是基本持平，女生占比为47.6%，男生占比为52.4%。

　　智联招聘的报告指出：在IT行业新鲜人的毕业学院上来看，计算机学院、管理学院和商学院的院系排名都比较靠前，分列第一至第三位。在排名前十的学院中，传统理工科学院占据六成，经济管理学院占据四成。

　　从专业上来看，计算机科学与技术，软件工程，通信工程排在前列。从行业薪酬来看，毕业生的期望薪酬大都集中在2000～4000元/月，占比为41.4%。占比排名第二的区间是4000～6000元/月。期望薪酬在15000元/月的占比为0.2%。

　　从总体来看，除一线城市外，其它规模城市的期望学生比例都有所增加。学生扎堆“北上广深”的现象有所缓解。

　　毕业最青睐的职位是“软件开发工程师”，这也是IT行业需求量较大的职位。此外，产品经理和管理等综合岗位的需求量也较大。最受欢迎前十的职位还包括“测试工程师”、“硬件研发工程师”、“应用软件研发工程师”和“软件实施工程师”，均与技术相关。可见IT行业不但可以吸纳大量技术专业人才，对于综合管理类人才也同样具有广泛的吸引效度。

　　性别分布上，IT行业应届生就业并没有出现想象中的“男女失衡”，而是呈现相对均衡的状态，男女占比基本持平，女生占比为47.6%，男生占比为52.4%。

　　对于此新闻，外界纷纷用“逆天了”、“万万没想到”等语言来表示惊叹，但是作为互联网教育专家，南京新华电脑专修学院二十多年的教育历程中，学习IT的男女比例一直都很平衡。主要原因如下：

　　当今时代，信息爆炸，IT行业高速发展，几大IT巨头虽沉沉浮浮，却丝毫没有放慢IT行业发展的脚步。但是，高速发展的背后，却始终存在一大隐患——人才紧缺。因此，IT行业的竞争也演变成人才的竞争，抢夺到高技能的人才，成为企业发展的重头戏。为了招揽人才，很多企业纷纷开出高薪，高福利，来吸引人才的加入。

　　每一位来到南京新华咨询报名的同学，都会在专业的职业规划师的帮助下，选择自己喜欢的专业。比如：大部分女生天生细腻、有耐心。互联网+微营销、建筑环境设计师、数字艺术UI设计师等专业比较适合她们。对于男生来说，逻辑思维较强，电脑硬件维修、软件开发、网络工程等专业比较适合他们。

　　从南京新华毕业学子的成功案例中可以发现，大部分成功学子都错过了接受高等教育的机会，但在低学历、零基础的情况下，选择IT技术学习实践，实现人生蜕变。也有一部分是通过回炉生造，重新选择自己的职业生涯。

　　在就业一年难过一年的当下，在“互联网+”迅猛发展的形势下，广大青年学子想要零基础低学历走上高薪路，就要结合自身特点，兴趣志向等，选择适合自己的专业来发展，只有软硬实力兼备，才能真正走上高薪之路，实现人生价值！返回搜狐，查看更多